本公司定企業社會責任政策如下：

• 誠信穩健經營：遵守法律與規範、落實公司治理、相關作業皆須遵守公司經營所制定之各項準則，誠信經營最終創造獲利回饋股東。
• 為客戶創造價值：以我們的專業，透過不斷提升，提供精良的產品與優質服務，協助客戶提高其經營效率、提高其服務品質、降低其成本，以獲得客戶的讚賞，達成客戶滿意為目標。
• 共創雙贏：與同仁夥伴、與往來供應商、與客戶維持長期合作關係，互惠成長，共創雙贏。
• 確保勞工權益：創造公平、開放、相互尊重之環境讓同仁發揮專長、參與經營，並且遵行相關勞動法令要求，不使用童工、追求兩性工作平等、種族平等，不應有任何歧視及不人道對待，保障同仁權益。工資和福利皆符合各當地國家法令規定。
• 重視工作環境與安全：注重安全衛生，讓同仁能有安全舒適的工作環境與身心健康，並且經由訓練、宣導避免發生事故、職業傷害與疾病。
• 永續環境資源：鼓勵節能減廢、提升資源利用效率，減低公司經營過程中對社會、環境的傷害和資源耗用，並須符合相關環保法規之要求。
• 參與社會公益：鼓勵參與社會公益、關懷弱勢，發揮在地經營的力量，回饋社區，貢獻社會，讓本公司之存在，成為社會正面之力量。
• 重視資訊安全：持續強化「落實資訊安全、確保持續營運、提升服務品質」的資訊安全政策，建立以「機密性、完整性及可用性」為核心之資訊安全管理系統，明確指引同仁落實資訊安全管理，以維護本公司及客戶與合作夥伴之利益。其是依據營運要求及相關法律與法規，作為資訊安全之管理指導方針，而各項資訊安全政策由管理階層定義並核准，且需對內部及相關外部傳達。並定期或發生重大變更時進行審查，以確保合宜性、適切性及有效性。具體資訊安全之管理重點包括資訊安全政策、資訊安全組織、人力資源安全、資產管理、存取控制、密碼學、實體及環境安全、運作安全、通訊安全、系統獲取開發及維護、供應者關係、資訊安全事故管理、營運持續管理之資訊安全層面、遵循性。

企業環境政策

因應全球資源的匱乏，善盡環境保護責任，藉由建立環境管理系統，持續改善提高環境績效，以達永續經營之目標，並努力達成以下承諾：

• 加強污染預防，持續改善，有效利用能源資源以降低環境污染。 
• 遵守相關之環保法規及其他要求事項。 
• 徹底實施環境管理系統，藉設定並審查目標標的來提昇環境績效。 
• 經由不斷的員工教育訓練，以落實環保工作。

環境污染預防、遵守環保法規、落實環境管理、提昇環境績效及持績改善。

集團總經理